ανανέωση ασφαλιστικής κάλυψης εργαζομένων μας στο πρόγραμμα ΕΣΠΑ που διαχειριστηκαμε επιτυχώς

Αισθανόμαστε μεγάλη χαρά μαθαίνοντας σχετικά με τους εργαζόμενους στο πρόγραμμα ΕΣΠΑ, που διαχειριστηκαμε επιτυχώς και ολοκληρώθηκε στο τέλος 2/2013, ότι, με τα ένσημα που πήραν από το πρόγραμμα, ανανέωσαν την ασφαλιστική τους κάλυψη από 1/3/2014 μέχρι 28/2/2015. Συνάπτουμε ενδεικτικά αντιγραφο της αυτοκολλητης ετικέτας ασφαλιστικής ικανότητας μίας εργαζομένης (με απόκρυψη των προσωπικών στοιχείων της)

Συνάντηση με το Τμήμα Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού του Δήμου μας Λυκόβρυσης – Πεύκης

Δελτίο τύπου 2/4/2014

Το ΔΣ του Εξ.-Πολ. Συλ. «Η ΠΕΥΚΗ» συναντήθηκε σήμερα, κατόπιν αιτήσεως του, με την κα. Τούλα Τράνακα, κοινωνιολόγο, επικεφαλής του  Τμήματος Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού του Δήμου μας Λυκόβρυσης – Πεύκης. Σκοπός της επίσκεψης ήταν η ενημέρωση του Συλλόγου μας για το σύνολο των δραστηριοτήτων του Τμήματος και η αντίστοιχη ενημέρωση για τις σχετικές δραστηριότητες και δυνατότητες του Συλλόγου μας.

Η κα. Τράνακα μας ενημέρωσε ότι έχει τοποθετηθεί στον Δήμο από τον 3/2013 για την στελέχωση του Αυτοτελούς Τμήματος Κοινωνικής Προστασίας, Παιδείας & Πολιτισμού που δημιουργήθηκε στον Δήμο στα πλαίσια του νέου οργανογράμματος, σύμφωνα με το πρόγραμμα Καλλικράτης.

Το Τμήμα αποτελείται από τα Γραφεία:
1)      Προστασίας & Προαγωγής της Δημόσιας Υγείας
2)      Κοινωνικής Πολιτικής & Ισότητας των Φύλων
3)      Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Πολιτισμού
4)      Απασχόλησης και Επιχειρηματικότητας

Το Τμήμα προγραμματίζει και καλύπτει υπηρεσιακά τις κεντρικές δραστηριότητες του Δήμου τις σχετικές μ’ αυτά τα θέματα. Μεταξύ των δραστηριοτήτων που υποστηρίζει είναι το Κοινωνικό Παντοπωλείο, η επιτροπή Έκτακτης Οικονομικής Ενίσχυσης Δημοτών, σεμινάρια και ενέργειες διασύνδεσης για ενίσχυση προσπαθειών ανέργων να βρουν δουλειά, ο συντονισμός με ανεξάρτητους φορείς για λειτουργία προγραμμάτων ΕΣΠΑ, όποτε αυτό είναι αναγκαίο, το πρόγραμμα Δια Βίου Μάθησης σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Δια Βίου Μάθησης, κ.α. Επίσης υποστηρίζει υπηρεσιακά μερικές αρμοδιότητες που υπήρχαν ή μεταφέρθηκαν στον Δήμο , όπως π.χ. Βιβλιάρια Απορίας, Άδειες Ιδιωτικών Παιδικών Σταθμών, Ωδείων κλπ.    

Η κα. Τράνακα τόνισε ότι ο Δήμος στηρίζετε στον εθελοντισμό σε αρκετές δράσεις όπως π.χ. το Κοινωνικό Παντοπωλείο. Ενημερώσαμε ότι ο Σύλλογος μας, στην περίοδο που περνάμε, έχει βάλει πρώτη προτεραιότητα του, ενέργειες διατήρησης του κοινωνικού ιστού. Αναφερθήκαμε στην πρώτη εκδήλωση φορέων για ενίσχυση του Κοινωνικού Παντοπωλείου την άνοιξη του 2012, όταν ήταν ακόμη στα σπάργανα του, και την συνεχή οικονομική ενίσχυση του μέσω της συμμετοχής στις πρωτοβουλίες του. Αναφερθήκαμε επίσης στο πρόγραμμα του Συλλόγου, «Καλοκαιρινή Παρέα» για καλοκαιρινή δημιουργική απασχόληση μαθητών Γυμνασίου. Τέλος ενημερώσαμε για την δυνατότητα που έχει ο Σύλλογος μας να συνεργαστεί με τον Δήμο σε κοινωνικά προγράμματα ΕΣΠΑ, επειδή έχει την απαιτούμενη διαχειριστική επάρκεια και την προηγούμενη επιτυχημένη συνεργασία.

Καταλήξαμε ότι υπάρχει δυνατότητα συνεργιών μεταξύ του Τμήματος και του Συλλόγου, είτε μέσω εθελοντικής δράσης, είτε μέσω προβολής δραστηριοτήτων εκατέρωθεν, είτε μέσω συνεργασιών στα πλαίσια του ΕΣΠΑ και της επόμενης Προγραμματικής Περιόδου.

Το ΔΣ
Στην φωτογραφία από αριστερά οι Β. Γρυλλής, Δ. Παππά, Β. Μήκας, Τ. Τράνακα, Μ. Ξηρογιάννης.